IT-juht: paindlik töö ei tähenda enam ammu vaid asukoha vahetust
Hübriidtööd võimaldavad tänapäeval paljud organisatsioonid, kuid ainult erinevas asukohas sama töö samamoodi tegemine ei tähenda enam paindlikku töökorraldust.
Pigem näitab see, et ettevõte ei vaja lihtsalt 100protsendilist kohalkäimist olemasoleva tootlikkuse säilitamiseks.
Seotud lood
Esmakordse tunnustuse parimale kaugtööd edendavale personalijuhile pälvis siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskuse (SMIT) peadirektori asetäitja Kärt Kinnas.
Kui 2019. aastal sisaldas iga viies IT-sektori tööpakkumine kaugtöö võimalust, siis nüüd juba iga teine.
Suure küsitlusega värskelt reastatud 20 kõige enam ihaldusväärse tööandja seas Eestis on pea pooled tehnoloogiaettevõtted.
Konkurentsitihedas ja kiiresti arenevas maailmas on tõeliselt oluline see, et ükski kõne ega kontakt kaduma ei läheks – kui teie ettevõte jääb tabamatuks, ei jää klient ootama, vaid võtab ühendust järgmise sama teenuse pakkujaga ning lööb käed. See võib aga teie ärile kalliks maksma minna. Et sellist olukorda ei tekiks, siis saab appi tulla Esecom, kes aitab luua teie ettevõtte vajadustele vastava kõne- või kontaktikeskuse. Koos tehakse selgeks, millised on ettevõtte vajadused ja milliste suhtlussüsteemi funktsionaalsustega saab töötajate ja klientide rahulolu tõsta.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi ITuudised esilehele