- OMX Baltic0,12%314,23
- OMX Riga0,8%929,86
- OMX Tallinn0,36%2 155,39
- OMX Vilnius−0,16%1 501,14
- S&P 5001,48%7 600,5
- DOW 301,32%53 178,41
- Nasdaq 2,13%25 913,9
- FTSE 100−0,1%10 857,7
- Nikkei 225−0,94%63 754,9
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%92,56
- OMX Baltic0,12%314,23
- OMX Riga0,8%929,86
- OMX Tallinn0,36%2 155,39
- OMX Vilnius−0,16%1 501,14
- S&P 5001,48%7 600,5
- DOW 301,32%53 178,41
- Nasdaq 2,13%25 913,9
- FTSE 100−0,1%10 857,7
- Nikkei 225−0,94%63 754,9
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%92,56
Eero Sikka: kui suund on vale, siis aitab AI kiiremini sinnapoole liikuda
Tehisaru ise ei loo organisatsioonis selgust, küll aga muudab kiiresti nähtavaks selle, kui juhtkonnal puudub ühine arusaam sellest, mis on kõige tähtsam, kirjutab juhtimiskonsultant ja -koolitaja Eero Sikka.
Viimastel kuudel on juhtkondades räägitud tehisintellektist rohkem kui ühestki teisest teemast. Arutatakse uusi tööriistu, koolitatakse töötajaid ja otsitakse järgmisi kasutusvõimalusi. Minu kogemus ütleb aga, et paljud organisatsioonid alustavad valest otsast.
Mis on kõige tähtsam?
Hiljuti esitasin ma ühes juhtkonna strateegia töötoas lihtsa küsimuse: mis on järgmise 12 kuu kõige olulisem eesmärk, mille nimel see ettevõte töötab? Laua taga istus kuus inimest. Sain kuus erinevat vastust.
See ei ole erand. Olen viimase aasta jooksul küsinud sama küsimust mitmetes juhtkondades ning näinud ikka ja jälle sama mustrit. Räägitakse kasvust, klientidest, efektiivsusest, digitaliseerimisest ja nüüd ka AIst. Aga kui paluda nimetada üks selge fookus, mille nimel kogu organisatsioon peaks praegu töötama, jäävad juhid hätta.
AI ei loo organisatsioonis selgust, vaid teeb kiiresti nähtavaks, kas juhtkonnal on ühine arusaam sellest, mis on kõige tähtsam. Kui juhtkond on suutnud selles kokku leppida, siis aitab tehisaru kiiremini edasi liikuda. Kui mitte, siis aitab AI lihtsalt kiiremini vales suunas liikuda.
Seotud lood
Tehisintellekt ei ole enam tulevikutehnoloogia, vaid muudab juba praegu töömaailma. Kuigi paljud organisatsioonid mõistavad seda, alahinnatakse muudatuste ulatust endiselt, leiab rahvusvaheliselt tunnustatud ekspert Donald H. Taylor.
Tööheaolu teadus kannab sõnumit, et töötaja heaolu sõltub sellest, kui suure osa oma energiast peab ta kulutama pelgalt hakkama saamisele, see aga tuleneb otseselt sellest, kuidas tavaline tööpäev päriselt välja näeb, kirjutab heaoluekspert Aleksandr Michelson Äripäeva essees.
- PRO
Kuigi ettevõtted investeerivad üha enam tehisintellekti, ei suuda enamik neist endiselt tõestada selle reaalset ärilist kasu, ütles AI koolitaja Gerlyn Tiigemäe AI Praktikute aastakonverentsil.
Mida rohkem on meie ümber tarka tehnoloogiat, seda tähtsamaks muutuvad inimesed, kes oskavad selle päriselt tööle panna, kirjutab Foruse nõrkvoolu paigalduse osakonna juht Berthe Miller.
Sisuturunduse saates on külas Levira TV-tootmise osakonna juht Kulno Kägu ning režissöör ja produtsent Kristjan Saar. Juttu tuleb sellest, kuidas valmivad kõrgtasemel spordiülekanded, mida vaataja kodus mugavalt ekraanilt jälgib.
Enimloetud
1
2
3
5
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Hispaania investor suurendas osalust
Hispaania investor suurendas osalust
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Lisatud ettevõtte kommentaar
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Lisatud ettevõtte kommentaar
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele