Äriplaan peab ületama hirmud

Eesti suuremad ettevõtjad muretsevad praegu eelkõige kasumi kasvatamise pärast, kuna raske on leida edukat retsepti. Samas ei visata veel püssi põõsasse ehk keegi ei kavatse jääda paigale tammuma või sootuks tagasi sammuda. Olgu uue majandusaasta eel hinges pakitsev optimism väike või lausa pessimistlik, kasvada tahetakse. Kasvõi väikeste sammudega, aga kindlalt.

Vastavalt oma võimetele

Võtkem toiduainetööstusest näiteks Salvest, kes pärast sanktsioone on Vene turu jätnud pigem tagaplaanile ja üritab käibe kasvatamise kõrval ka palka tõsta, või Leibur, kes näeb oma klassikalisele toodangule nõudluse vähenemist, kuid sellegipoolest ootab väikest kasvu ja üritab investeerida turundusse. Leiburi juht Asso Lankots viib küllaltki ettevaatlikul ajal töötajate palgatõusu korrelatsiooni organisatsiooni kasvuga ehk kui ettevõte kasum paraneb, siis saavad oma osa ka töötajad. Ei ole vaja alluda üldisele palgasurvele, vaid hinnata eelkõige oma võimekust. Pikas plaanis on võitlus endaga tulemuslikum kui teiste sabas sörkimine.

Juuli alguses hoiatasime ettevõtjaid, et Hiina potentsiaalne kriis võib kaasa tõmmata ka muu maailma, mistõttu oleks otstarbekas valmis sättida plaan B või isegi plaan C. Vajadusel teha ka esimesed ettevalmistavad sammud. Kahe kuuga võttis suuna alla ka USA aktsiaturg. Praegu ei oska keegi kindlalt öelda, kas Hiina ja USA aktsiaturgudel toimunu on korrektsioon, pinnavirvendus või hoopis sügavamate põhjustega. Tõuget ettevaatlikkuseks annab see kindlasti. Seega kõik, kes tunnevad, et võiksid selle taustal oma ettevõtlusplaane täpsustada, tehke seda. Olge mõõdukalt optimistlikud, kuid ärge jookske pea ees lahingusse. Jätke endale puhver tagasilöögiks, millelt oleks hea minna edasi nii teil kui ka töötajatel.

Ka suur on kunagi olnud väike

Mitmed väikeettevõtjad ei pea kindlasti arukaks järgida suurte organisatsioonide mõttemalli, kuna suunad, mastaabid ja kõik muu erinevad. Milleks vaadata teisi, kui endalgi võib olla raskusi hakkamasaamisega. Suurfirmade otsuseid tasub seepärast kaaluda, et ka nemad on kunagi alustanud väikesena ning teevad nüüd suuri otsuseid kogemust arvestades. Neil on kindlasti rohkem ressurssi turu-uuringuteks ja majandusolukorra analüüsimiseks nii kodus kui ka kaugematel turgudel.

Äripäeva toimetus ei soovita kindlasti kopeerida suurettevõtete käitumist, kuid üht-teist tasub kõrva taha panna. Kui näete võimalust ettevõtte kasvatamiseks, riskige mõõdukalt. Olgu selleks imepisike palgakasv või tilluke investeering. Ka väike kasv on edasiminek.