Ajal, mil ühiskond panustab julgeolekusse järjest enam, ei saa kuidagi tolereerida kaitsevaldkonna personaliotsuseid, mis riivavad avalikkuse õiglustunnet, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Äripäeva meelest on vastutustundetu, et meie jõuametkondades paistab püsivat elujõulisena tava korraldada ametist lahkuvatele teenistujatele nii-öelda kuldseid käepigistusi. Olukorras, kus avalikkus peab riigikaitse nimel püksirihma pingutama ja tegema elukondlikke järeleandmisi, kahjustavad JOKK-lahendused asjatult meile oluliste institutsioonide mainet.
Äripäevas ilmunud lugu mereväe juhi kummalisest koondamisest lükkas käima seadusemuudatuse, mis reguleerib seda, kuidas tippjuhid kaitseväest lahkuvad.
Äripäev kirjutas mereväe juhi Jüri Saska koondamisest, mis üllatas isegi minister Hanno Pevkurit. Asja uurinud ajakirjanik Pille Ivask rääkis raadios, et kahtlaseid koondamisi on kaitseväes olnud teisigi ja kõrgelt ametikohalt lahkumistel tasub silma peal hoida.
Kõrgete ametikohtade puudus suunas kaitseväe sellise personalipoliitikani, mis näeb isegi nende endi sõnul erandlik välja, kuid on endisele mereväe ülemale meeldivalt soodne.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.