Tähelepanu! Podcast on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Nordea Eesti: iga töötaja peab saama olla parim versioon endast
Nordea Eesti töötajate arv on viie aastaga kasvanud 20 inimeselt 750 inimesele. Äripäeva raadiosaates räägime, kuidas on töötada niivõrd mitmekesises töökeskkonnas, ka sellest, millega juhid ja töötajad seoses rahvusvahelise tiimiga peavad igapäevaselt arvestama.
Saatekülalised Nordea Eesti värbaja Eha Täht, klienditoe spetsialist Urmas Orek ja Nordea Eesti juht Tiina Käsi.
Foto: Erakogu
Saatekülalised Nordea Eesti klienditoe spetsialist Urmas Orek, värbaja Eha Täht ja Nordea Eesti juht Tiina Käsi arutlevad ka väärtuste üle. Saatest kuuleb, kuidas on kujunenud Nordea Eesti bränd ning mille eest ettevõte ja selle töötajad seisavad.
Maikuu on Nordea Eestis mitmekesisuse tähistamise kuu. Kuuleme, millised on rahvusvahelise ja mitmekesise tiimi tugevad küljed, aga ka kaasnevad väljakutsed.
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.