Kahe kuu tulemuste alusel pole mõistlik hakata tegema põhjapanevaid järeldusi töötukassa tegevuse osas, seda eriti Eesti majanduse väiksust arvestades. Töötuks jääjate arv võib mõne suurettevõtte majandusraskuste tõttu alati suureneda. Rahaliste vahendite ülejäägi korral ei ole töötukassal õigust ühepoolselt suurendada sotsiaalseid garantiisid, s.h laiendada hüvitise saajate ringi juhul. Küll aga saab töötukassa vähendada kohustuslike töötuskindlustusmaksete suurust. Maksete paindliku kehtestamise võimaluse loomisega töötuskindlustuse seaduses seatigi eesmärgiks vältida olukordi, kus raha ettevõtlusest liialt palju välja viiakse.
Kindlustusmaksete suuruse üle otsustab töötukassa nõukogu sügisel. Arvan, et kindlustusmaksete suurust on võimalik vähendada tingimusel, et majanduskasvu väljavaated 2004. aastal püsivad head ning töökohtade arv ei vähene.
Seotud lood
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.