Eesti Rahvusringhäälingu loodava ühise
uudistetoimetuse juhiks saab seni Eesti Päevalehe peatoimetaja asetäitjana
töötanud Urmet Kook.
Kook valiti välja konkursiga, kus osales kokku 13 inimest, teatas Rahvusringhääling.
Eesti Rahvusringhäälingu programmide eest vastutava juhatuse liikme Hanno Tombergi sõnul oli Urmet Kook parim valik uudistejuhi konkursile laekunud avalduste seast. Tema kasuks räägib tema kümne aasta pikkune töökogemus Eesti Päevalehes, kus ta on juhtinud alates 2003. aastast väljaande arvamustoimetust.
"Urmet Koogil on selge ettekujutus, millisena soovib ta näha Eesti Televisiooni ja raadioprogrammide uudistesaateid tulevikus," sõnas Hanno Tomberg. "Ta soovib tõsta uudistesaadete mõjukust ja kuulatavust-vaadatavust, langetamata seejuures ringhäälingu uudistesaadete usaldusväärsust."
Artikkel jätkub pärast reklaami
Kook asub Rahvusringhäälingu uudistejuhina tööle alates 1. oktoobrist. Kuni selle kuupäevani juhib raadio uudisteprogramme Vallo Kelmsaar ja ETV uudistesaadete juhi kohuseid täidab pärast Andres Kuuse asumist Rahvusringhäälingu ühiskonna- ja poliitikasaadete toimetuse juhiks Aarne Rannamäe.
Seotud lood
ETV palgad on 5000-60 000 krooni kuus,
teatas Rahvusringhäälingu juhatuse liige Hanno Tomberg äsja seminaril "Äri ja
meedia", Eesti Raadio palgad on Tombergi sõnul vahemikus 7000-30 000 krooni
kuus.
Eesti Rahvusringhäälingu juht Margus
Allikmaa peab rahvustelevisiooni puhul olulisemaks selle mõju ühiskonnale, mitte
niivõrd reitingunumbreid.
Eesti Rahvusringhäälingu uudistetoimetuse
juhi konkursile saabus tähtajaks 15. juuliks 13 kandideerimissoovi koos
kandidaatide kirjeldusega, millisena nad sooviksid näha Eesti Rahvusringhäälingu
ühtse uudistetoimetuse tööd tulevikus, teatas ERR.
Rahvusringhäälingu nõukogu valis esimeheks
Andres Jõesaare, kes on samal kohal olnud ka varem.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.