Eesti Raudtee ja tööhõiveamet aitavad
koondatavatel raudteelastel uut töökohta leida või nad ümberõppele suunata.
Tööhõiveameti spetsialistid alustavad järgmisel nädalal koondatavate raudteelaste nõustamist. Töötajad saavad teavet vabadest töökohtadest, ümberõppest, karjäärinõustamisest ja muudest teenustest, mida on tööhõiveametil pakkuda.
Eesti Raudtee juhatus otsustas augusti alguses koondada 200 ametikohta, neist 10 protsenti administratsioonist. Viimastest on osad ettevõttest lahkunud juba omal soovil.
Augustis lahkus ettevõttest kokku 38 inimest, neist koondati üheksa ja 29 inimest valis uue töökoha omal soovil.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Kollektiivse koondamise esimene etapp, kus nimekirjas on 88 töökohta, viiakse läbi 15. oktoobrist 13. novembrini, teine etapp sajakonna töökoha koondamiseks aasta lõpuks.
1. septembri seisuga töötab Eesti Raudtees 2303 inimest.
Autor: ÄP praktikant
Seotud lood
Mullu üle 77 miljoni kroonise käibe
saavutanud Petromaks Stividori ASi juht Dmitri Kargini sõnul koondas firma
Venemaalt tulemata jäänud söerongide tõttu 83 inimest.
27.-28.09.2007 nõustavad tööturuameti
karjäärinõustajad ja konsultandid Eesti Raudteest koondatavaid inimesi.
Tööturuameti konsultandid nõustavad koondatuid Tallinnas ja Narvas.
Eesti Raudtee on kolmel aastal järjest
korraldanud reklaamiteenuse ostuks riigihanke ja iga kord on selle võitjaks
osutunud nende enda segakoor kirjutab Äripäev.
Raudteelaste ametiühing nõuab valitsuselt
konkreetseid vastuseid, milline tulevik raudteed Eestis ees ootab.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.