BIG-i pank saatis 120-sentimeetrise naise
tema kasvu tõttu töövestluselt tagasi.
28-aastane psühholoogia üliõpilane Jagna Hunt, kellel on seljataga juba aastatepikkune töökogemus nii teeninduse kui ka müügi vallas, otsustas möödunud nädalal kandideerida BIG-i panga laenukonsultandi ametikoha konkursile, kirjutas Eesti Päevaleht.
Alates esimesest silmapilgust, mil ta aga BIGi kontorisse sisse astus, sai Hunt enda sõnul väga ebaviisaka vastuvõtu osaliseks ning tajus kohe, et ta ei ole seal oodatud.
Ilma end tutvustamata teatas panga esindaja, et Hundil tuleb veel test teha, kuid mõtles sedamaid ümber, märkides, et tal pole mõtet seda testi teha. "Te saate ju ise ka aru, et te ei sobi siia, te olete teistest erinev," meenutas Hunt talle öeldud sõnu.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
BIGi kolmanda kvartali raportist selgub, et
pangale tähtajaks tagasimaksmata laenude maht ulatus septembrikuu lõpus 330,4
miljoni kroonini, moodustades panga laenuportfellist 17,2%.
Balti Investeeringute Grupist (BIG) tööd
otsinud naise väikese kasvu pärast välja praakinud regioonijuht tunnistas
BIGile, et eksis niimoodi talitades ja lahkus töölt.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.