- OMX Baltic−0,15%314,98
- OMX Riga−0,03%928,3
- OMX Tallinn−0,18%2 154,46
- OMX Vilnius−0,1%1 505,31
- S&P 500−0,17%7 723,55
- DOW 300,49%54 349,12
- Nasdaq −0,83%26 363,44
- FTSE 1000,08%10 888,3
- Nikkei 2253,66%66 300,44
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%93,54
- OMX Baltic−0,15%314,98
- OMX Riga−0,03%928,3
- OMX Tallinn−0,18%2 154,46
- OMX Vilnius−0,1%1 505,31
- S&P 500−0,17%7 723,55
- DOW 300,49%54 349,12
- Nasdaq −0,83%26 363,44
- FTSE 1000,08%10 888,3
- Nikkei 2253,66%66 300,44
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%93,54
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Eestis haigutab sekretäri ja ülemuse palkade vahel suur lõhe
Eestis on juhtide ja sekretäride
palgaerinevused suhteliselt suured, maailma suurima palgavahega riik aga on
Hiina.
Rahvusvahelise konsultatsioonifirma Hay Groupi uuringust selgub, et siin sai 2007. aastal keskastmejuht sekretärist 4,7 korda suuremat palka. Hiinas aga on olukord kõige troostitum – seal saab sekretär ülemusest 11,8 korda väiksemat tasu, kirjutas kauppalehti.fi.
Lääne-Euroopa riikides on üldiselt palgaerinevused väiksemad kui meil. Näiteks väikseima vahega on norrakad, kus sekretär teenib ülemusest 2,3 korda vähem palka. Väike palgavahe on ka Kanadas (2,6), Šveitsis (2,6), Taanis (2,7), Soomes (2,7) ja mujal.
Suurimad erinevused on Aasias ja Lõuna-Ameerikas. Lisaks Hiinale paistavad silma ka Vietnam (9,8), Guatemala (9,4) ja Brasiilia (7,3).
Ida-Euroopa riigid jäävad üldiselt kahe äärmuse vahele umbes keskpunkti. Suure vahega eristuvad aga Venemaa (8,7) ja Poola (9,1).
Võrdluses on vaadeldud 61 riiki ja võrreldavates palkades on arvestatud brutosummasid ehk neilt tuleb veel tasuda maksud. Eraldi ei võrreldud erinevate riikide palganumbreid, vaid ühe riigi sees olevaid erinevusi.
Seotud lood
Valitsusasutused suurendasid enne
negatiivse lisaeelarve vastuvõtmist oma personalikulutusi aasta esimese nelja
kuuga 27 protsenti.
Eesti Telekomi ja EMT juhatuse esimees
Valdo Kalm ütles täna online-pressibriifingul ettevõtte
kvartalitulemusi kommenteerides, et prognoosib tänavu palgaturule vastavat
kasvu, aga väiksemat kui eelmisel aastal.
Eesti Pank ennustab eelmiste aastate
kahekohalise numbriga märgitud palgakasvude kõrvale nüüd tagasihoidlikumat
palgatõusu.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
- ST
Võlakirju saab märkida 14. augustini
- ST
Võlakirju saab märkida 14. augustini
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Lisatud ettevõtte kommentaar
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Lisatud ettevõtte kommentaar
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele