Vastates aripaev.ee päevaküsimusele: „Kas
töötajate sissetulekud on hakanud langema?“ leidis Müügipartner OÜ tegevjuht,
Triin Vellemäe, et pigem on töötajate sissetulekud suurenenud.
„Seda ei saa küll öelda, et töötajate sissetulekud vähenenud oleksid, pigem on need kasvanud“ sõnas Vellemäe
Sissetulekute kasvamise põhjusena tõi ta välja, et müügitöötajate kogemus on aja jooksul suurenenud ning nad suudavad tõhusamalt müüa. Samuti mängivat oma rolli see, et teatavatel perioodidel on vähem inimesi tööl, sest kaadrivoolavus on üsna suur ning uusi töötajaid ei ole kerge leida, mis omakorda paneb teisi rohkem müüma.
Seotud lood
Mercedes-Benz sõiduautode Eesti müügijuht
Allan Kaldoja tõdes, et kuna müügisektori mahud ja katted on sel aastal
võrreldes eelmisega langenud, kajastub see ka müügiinimeste palkades.
Tulemuspalga kompenseerivad erinevad preemiakampaaniad ja müügivõistlused.
Töötulemustest sõltuv palk
kinnisvarasektoris võib tõesti praegustest, mitte kõige helgematest aegadest
tulenevalt langeda, tõdes 1Partner Kinnisvara arendusjuht Ragnar Everest,
kes maaklerite virelemist minimaalse palga juures eitas.
Jahtuv majandus ja kokkukuivavad
müüginumbrid löövad auke projektipõhiselt töötavate ja müügiga tegelevate
inimeste rahakotti, kelle palganumber on otseses sõltuvuses oma tööga firmale
toodud kasumist.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.