- OMX Baltic0,11%315,32
- OMX Riga−0,56%923,11
- OMX Tallinn0,18%2 158,36
- OMX Vilnius−0,09%1 504,01
- S&P 500−0,18%7 709,96
- DOW 30−0,85%53 885,1
- Nasdaq −0,06%26 348,35
- FTSE 100−0,19%10 867,89
- Nikkei 225−0,87%65 114,69
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%95,64
- OMX Baltic0,11%315,32
- OMX Riga−0,56%923,11
- OMX Tallinn0,18%2 158,36
- OMX Vilnius−0,09%1 504,01
- S&P 500−0,18%7 709,96
- DOW 30−0,85%53 885,1
- Nasdaq −0,06%26 348,35
- FTSE 100−0,19%10 867,89
- Nikkei 225−0,87%65 114,69
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%95,64
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Nordea jätkab hiidboonustega
Kokku plaanib pank 2009. aasta eest boonuseid ja tulemuspalka välja maksta 2,8 miljardit Rootsi krooni ehk 4,3 miljardit Eesti krooni. Viiendik sellest makstakse välja Rootsis.
Eile teatas Swedbank, et jätab panga kahjumit ning kahte emissiooni arvestades 2009. aasta eest boonused maksmata.
Nordea juhid põhjendavad, et ilma boonusteta ei pea pank rahvusvahelises konkurentsis vastu – pank konkureerib selliste suurpankadega nagu JPMorgan ja Goldman Sachs ning on Põhjala firmadele kapitali hankimisel üks peamisi partnereid. Nordea teenib oma tuludest 80% väljaspool Rootsit.
Tööturg vastavat kompetentsi omavatele inimestele on globaalne ning sinna juurde käivad nii kõrged palgad kui boonused. „Pole harvad juhud, kus rahvusvahelised konkurendid püüavad meie töötajaid mitmeks aastaks garanteeritud kahekordsete boonustega üle meelitada," kirjutavad Hans Dalborg ja Christian Clausen
Nordea ega aktsionäride huvides pole üle maksta, kuid palk peab olema konkurentsivõimeline. Küll aga on boonuste süsteem põhjalikult üle vaadatud, et see ei ergutaks ülemäärast riskide võtmist. Panga tippjuhid on 2009. a boonustest loobunud.
Panga juhid viitavad ka sellele, et Nordea ei läinud kaasa kriisini viinud liialdustega ning on jäänud stabiilselt kasumit teenivaks pangaks.
Nordea kavatseb järgida Rootsis selle aasta algusest karmistunud reegleid boonuste maksmiseks, kuid selleks, et kaugemale minna, on vaja otsust juba G20 riikide tasemel, leiavad Clausen ja Dalborg.
Seotud lood
Rootsi pankadel tuleb Rootsi finantsinspektsiooni uute reeglite järgi 60% töötajale määratud boonusest välja maksta alles kolme aasta pärast, et vähendada motivatsiooni jahtida vaid lühiajalist tulu.
Nii nagu eelmisel aastal, on Soome ja Rootsi vahel taas käimas vägikaikavedu selle üle, kas ja kui palju lubada riigi osalusega firmades tippjuhtidele boonuseid maksta.
Swedbank teatas täna, et ei maksa 2009. aasta eest oma töötajatele boonuseid, kui see ei lähe vastuollu töötaja töölepinguga.
Autokeskuse sisekliima peab toimima märkamatult. Mugav temperatuur, töökindel jahutus ja energiatõhus küttesüsteem mõjutavad iga päev nii klientide esmamuljet kui ka töötajate heaolu ning hoone kasutuskulusid. Kolm Eesti autokeskust kinnitavad, et erinevate tehniliste lahendustega on võimalik eesmärk saavutada – luua töökindel, nutikalt juhitav ja energiasäästlik sisekliima.
Enimloetud
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Lisatud ettevõtte kommentaar
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Lisatud ettevõtte kommentaar
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele