Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Korobeinik: EASi uue juhi palganumber on probleem
Eile valituks osutunud ning alates 1. juulist ametisse asuva Taavi Lauri palk on EASi juhina 6500 eurot, millele lisandub veel autokompensatsioon ligi 500 eurot. See sissetulek ületab näiteks peaminister Andrus Ansipi 3999eurose palga.
Nõukogu esimees Cinzia Siig kommenteeris, et arvestades EASi eelarvet, organisatsiooni suurust ja tähtsust Eesti majandusele on selline lihtsalt tänane hea tippjuhi palgatase. “Nagu öeldud, on tippjuhi leidmine läbirääkimiste tulemus, mitte vähempakkumine,” ütles Siig.
Korobeinik nentis samuti, et palk on suures organisatsioonis vaat et tähtsaimgi argument. “Arvan, et selline palk on probleem. Kui tegemist oleks erafirmaga, siis olukord oleks kindlasti teistsugune, aga kuna tegemist on avaliku sektoriga, siis tekitab see avalikule sektorile korraliku palgasurve,” nentis ta. Tulist arutelu palganumbri teemal tema sõnul nõukogu koosolekul eile ei toimunud.
Küll aga peab Korobeinik Taavi Lauri väga tugevaks juhiks: "Tundub, et ta on tõepoolest väga tugev juht. Eks aeg näitab, kas meil on õigus või mitte."
Siig lisas, et inimeste liikumine erasektorist avalikku sektorisse on pigem positiivne ning seda eriti EASi puhul, kelle kliendid suuresti tulevadki just erasektorist. Siig ootab uuelt juhilt vastutust ja efektiivsust.
Nõukogu sõlmis Taavi Lauriga lepingu neljaks aastaks.
Seotud lood
Konkurentsitihedas ja kiiresti arenevas maailmas on tõeliselt oluline see, et ükski kõne ega kontakt kaduma ei läheks – kui teie ettevõte jääb tabamatuks, ei jää klient ootama, vaid võtab ühendust järgmise sama teenuse pakkujaga ning lööb käed. See võib aga teie ärile kalliks maksma minna. Et sellist olukorda ei tekiks, siis saab appi tulla Esecom, kes aitab luua teie ettevõtte vajadustele vastava kõne- või kontaktikeskuse. Koos tehakse selgeks, millised on ettevõtte vajadused ja milliste suhtlussüsteemi funktsionaalsustega saab töötajate ja klientide rahulolu tõsta.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi ITuudised esilehele