Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Valdur Laid: lõputult ei saa ühtki tööd teha
Valdur Laid ütles, et Telia struktuurimuutusega saab tema viieaastane töö Soomes läbi ja tal ei olnudki plaanis igavesti Soomes olla. „Lõputult ei saa ühtki tööd teha. Meil on kontsernis suurem reorganiseerimine ja selles kontekstis saigi kokku lepitud, et tuleb uus inimene, kellel ma siis aitan Soome juhtimise üle võtta esimese kvartali jooksul,“ selgitas ta.
Edasiste plaanide kohta ütles Laid, et nii kaua kui uus juht vajab, üritab ta teda aidata üksuse ülevõtmisel ja üritab selle aja jooksul valmis mõelda ka enda järgmise töökoha.
Uues struktuuris koondatakse Telia Leedu, Eesti ja Taani äri ühe tiiva alla, mida hakkab juhtima Henriette Wendt, kes töötab praegu ettevõtte arengustrateegia juhina.
Teliat Eestis juhtiv Dan Olov Strömberg ütles, et Telia Eestile muudatustel suurt mõju ei ole, kuna kohalik juhtimine ja organisatsiooni struktuur jäävad samaks ning äri jätkatakse samamoodi.
Loe pikemalt Äripäevast
Seotud lood
Maksu- ja tolliameti (MTA) peadirektorina asub alates 1. juunist ametisse pikaaegselt Eestis ja Soomes suurettevõtteid juhtinud Valdur Laid.
Konkurentsitihedas ja kiiresti arenevas maailmas on tõeliselt oluline see, et ükski kõne ega kontakt kaduma ei läheks – kui teie ettevõte jääb tabamatuks, ei jää klient ootama, vaid võtab ühendust järgmise sama teenuse pakkujaga ning lööb käed. See võib aga teie ärile kalliks maksma minna. Et sellist olukorda ei tekiks, siis saab appi tulla Esecom, kes aitab luua teie ettevõtte vajadustele vastava kõne- või kontaktikeskuse. Koos tehakse selgeks, millised on ettevõtte vajadused ja milliste suhtlussüsteemi funktsionaalsustega saab töötajate ja klientide rahulolu tõsta.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi ITuudised esilehele