Parim naisettevõtja Rebecca: ja lähedki sünnituslauale nii, et vaatad enne läpakast meilid üle

Rebecca Liis Armus kirjeldab oma karjääri kulgemist diagonaalsena ‒ läheb kogu aeg ülespoole, kuid ei ole sirge, vaid trepiastmetega. Ta on jõudnud sellisele astmele, kus tuleb otsustada, kuidas endast võitu saada, et poleks vajadust kõiki asju pidevalt kontrollida ning leiaks rohkem aega ka muudele huvitavatele tegevustele peale töötamise.

Seitse aastat lastega kodune olnud Birgit Naarits hakkas pärast pere kahe noorema lapse nelja-aastaseks saamist otsima endale uut väljundit. Ta otsustas luua ettevõtte, mille klientideks on lapsed.

Ajal, mil pea kogu Eestit kummitab perearstide vähesus ja praeguste tohtrite lähenev pensioniiga, otsustas üks noor perearst, Kadi Ojala (32) alustada oma karjääri just Rakveres. Eelmise aastat lõpul väljateenitud puhkusele siidrunud Sirje Sirotkina nimistu võttis Ojala üle tänavu 1. jaanuaril.

Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.