Eesti arendaja ehitas platvormi teiste arendajate palkamiseks
Eesti arendaja ehitas pärast ei-tea-kui-mitmendat mõttetuna tundunud proovitööd ise platvormi teise arendajate palkamiseks.
Platvorm valideerib arendajate oskused ja võimaldab säästa nii töökohaotsija kui värbava ettevõtte aega ja raha, kirjutas foundME.
Lisaks sektorile spetsiifilistele filtritele on suurimaks erinevuseks oskusteabe toomine platvormile, mitte selle jätmine kodutöödesse. “Arendajad aga tahavad arendada, tegeleda tootega, programmeerida, nad ei viitsi kellegi kodutööd üle vaadata,” selgitas Trevor-Indrek Lasn.
Arendajatele näidatakse spetsiifiliste filtrite abil ainult neile relevantseid töökuulutusi — neid pole vaja avada ja klikkida, lugemaks läbi programmeerimiskeelte või asukoha nõudeid kuulutustes.
Trevor-Indrek Lasni loodud platvorm Lebohire tegutseb aktiivselt Euroopa ja Põhja-Ameerika turgudel, jõudes esimese nelja kuuga 30 000 külastajani kuus.
Kuidas see tulemus saavutati ning mil moel täpsemalt platvorm töötab, loe foundME lehelt:
Seotud lood
Konkurentsitihedas ja kiiresti arenevas maailmas on tõeliselt oluline see, et ükski kõne ega kontakt kaduma ei läheks – kui teie ettevõte jääb tabamatuks, ei jää klient ootama, vaid võtab ühendust järgmise sama teenuse pakkujaga ning lööb käed. See võib aga teie ärile kalliks maksma minna. Et sellist olukorda ei tekiks, siis saab appi tulla Esecom, kes aitab luua teie ettevõtte vajadustele vastava kõne- või kontaktikeskuse. Koos tehakse selgeks, millised on ettevõtte vajadused ja milliste suhtlussüsteemi funktsionaalsustega saab töötajate ja klientide rahulolu tõsta.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi ITuudised esilehele